CPRI (USA)
Capri Holdings Ord Shs
18.05 USD
-0.03 -0.17%Előző záró: 18.08 (26.07.10.)
Legfontosabb adatok
| Nyitó ár | 18.26 USD |
| Napi min | 18.00 USD |
| Napi max | 18.41 USD |
| Utolsó kötés | 18.05 USD |
| Utolsó kötés ideje | 2026.07.10. 22:00 |
| Előző záró | 18.08 USD |
| Termék kategória | Részvény |
| Termék alkategória | NYSE |
| Piaci kapitalizáció | 2 Mrd USD |
| Piac | USA |
| Devizanem | USD |
| Napi változás (USD) | -0.03 |
| Napi változás (%) | -0.17 |
| 5 napos változás (%) | 2.21 |
| 13 hetes változás (%) | 5.43 |
| 52 hetes változás (%) | 4.97 |
| YTD árfolyam változás (%) | -20.41 |
| Béta (S&P500-hoz mérten) | 1.39 |
| 52 heti min. záró | 16.72 USD |
| 52 heti min. dátuma | 2026.03.30. |
| 52 heti max. záró | 28.27 USD |
| 52 heti max. dátuma | 2025.12.04. |
| Forgalom (db) | 2 195 365 |
| Forgalom (USD) | 39.84M |
| 10 napos átl. forg. | 2 814 e db |
| 3 havi átl. forg. | 62 897 M db |
| EPS (Várakozás) | 0.66 USD |
| EPS (12 havi gördülő) | 0.66 USD |
| Árbevétel/részvény (Várakozás) | 28.99 USD |
| Árbevétel/részvény (12 havi gördülő) | 29.10 USD |
| Készpénz/részvény (Utolsó negyedéves) | 0.66 USD |
| P/BV (Utolsó negyedév) | 27.959 |
| P/E (Várakozás) | 29.46 |
| P/E (12 havi gördülő) | 29.34 |
| Várható osztalék | - |
| Várható osztalékhozam | - |
| Osztalékhozam (5 éves átlag) | - |
| P/S (Várakozás) | 0.642 |
| Bevétel várakozás | 3.47 Mrd USD |
| Adózott eredmény (Várakozás) | 0.08 Mrd USD |
| Adózott eredmény (12 havi gördülő) | 0.08 Mrd USD |
| Osztalék növekedési ütem | - |
| 5 éves növekedési ütem (Árbevétel szerint) | -3.07% |
| EBITDA | 0.16 Mrd USD |
| ROA (Várakozás) | 1.89% |
| ROA (5 éves átlag) | 3.02% |
| ROE (Várakozás) | 35.27% |
| ROE (5 éves átlag) | 12.79% |
Kiemelt tartalmunk
Erős rajt előtt az amerikai gyorsjelentési szezon
Optimista hangulatban indul az amerikai gyorsjelentési szezon. Ágazati szinten a technológia és az energia volt a növekedés motorja a második negyedévben. A piac beárazta már a várható eredménynövekedést, így a most induló gyorsjelentési szezonban különösen fontos lesz, hogy a vállalatok képesek-e megugrani az igencsak magasra tett lécet.