A Lufthansa és az E.On is lehetőséget biztosít részvényeseinek arra, hogy az osztalék egy részét készpénz helyett részvényben kapják meg. Azonban adózási okok miatt az osztalék egy kisebbik része ilyenkor is készpénzként kerül kifizetésre....
A Lufthansa és az E.On is lehetőséget biztosít részvényeseinek arra, hogy az osztalék egy részét készpénz helyett részvényben kapják meg. Azonban adózási okok miatt az osztalék egy kisebbik része ilyenkor is készpénzként kerül kifizetésre. Bár ez a megoldás sokkal rugalmasabb, így kedvezőbb a befektetőknek, azonban ez a folyamat sokkal időigényesebb is. Így az E.On és a Lufthansa esetében is megváltoztak az eredeti osztalék kifizetési dátumok. A hosszabb folyamat eredményeként mindkét társaságnál csaknem 1 hónap telik el az osztalékszelvény levágása és az osztalék tényleges kifizetése között.
